制作简历是大学生我们走向社会职场的第一步，也是一个职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者可以发现，许多研究大学生学习其实他们并不能够知道什么样的简历才是真正适合学生自己的，怎样写简历才能把中国自己“秀”出来。为此，记者采访和整理了四个方面关于简历的故事，解答其中的疑问，希望能给应届大学专业毕业生工作提供更多一些指引。
问题一: 我们需要一个漂亮的封面吗？
我的简历需要封面吗？毕业于广州一所大学的小徐仍然没有弄清楚这个问题的确切答案。一开始，他做的第一份简历和其他同学一样。他下载了学校标志并制作了简历封面。彩色打印后非常漂亮。但在申请过程中，小徐发现简历封面效果不是很好，有时甚至是一种负担。后来，他干脆放弃了封面。
点评: 设置封面的简历，越来越不被人力资源部认可。这在求职者看来，“善意”生产，在人力资源看来是多余的，既浪费人力资源的时间，也浪费纸张。但情况并非总是如此。如果你是一个设计专业的学生，一封精心设计的求职信可以成为你简历的王牌。
疑惑二:“一页简历”，够了吗？
小梁毕业于新闻学院，他的目标是在新闻媒体工作。与其他人不同，他的简历从来不是一页纸，而是一本书。除了他的一般背景，实践经验，荣誉和其他日常项目，他还将在报纸上发表他的作品。他有100多部作品，简历就像一本厚厚的书。小聪明认为，厚厚的简历可以反映自己的成绩和工作态度。
点评:一个HR的观点可能比较有代表性:他们都喜欢简洁的“一页”（1页）简历，这也是大多数知名企业招聘人员的普遍看法。但是对于一些注重实践经验和表达创意的行业，也可以多附上自己的作品。
疑惑三：薪水，该说认为多少?
肇庆一所建筑学院的一名本科生正在申请一家小型房地产公司的工作。“你来我们公司期望得到多少薪水？“四千！”你知道我们公司的中层员工有这么多钱吗？大学新生人数不超过1700元... ...”最后，人力资源部用“欢迎再次申请”打发走了大学生。
点评:薪资是大学求职者的两难选择。如果回答太高，HR可能会觉得你要求太高；如果答案太低，HR也可能认为你太“无足轻重”而不能胜任这份工作。提前了解这个行业的薪资水平是明智的。
四个问题: 一份面向全世界的简历？
小赖是药学专业的研究生。他的职业目标是先选择高职教师，然后是高校辅导员，最后是医药公司的科研人员。为此，她设计了三份简历。高职院校教师简历突出科研成果，学院辅导员简历突出学生工作经历，医药公司R＆D人员简历突出实验操作。她认为，三份简历被发送到不同的职位，以便有针对性。
点评: 人力资源专家指出，不要用相同的简历发送所有的职位，要注意针对性，为每个公司和职位制作不同的简历。侧重于简历和应用公司与工作相关的信息，弱化对方不重视的内容，使之容易脱颖而出。