在大多数招聘网站提供的互联网上，身高和体重信息都是可用的，并且是必需的。对于那些在身高和体重方面处于劣势的人，我应该做些什么？即使我们担任前台文员、销售员等，对身高、外表都有一定要求，更不用说模特、歌手等了，当然我们只关注常规的企业工作，不考虑此类对个人形象有明确要求的职位和行业。但求职者也担心自己会受到不公平对待，因为自己的劣势太明显了。当招聘人员发现两个同样优秀的人，其中一个身材很好，另一个身材很差时，他会因为身材而选择身材好的人吗？
如果身高劣势太明显，求职者应该填写哪些内容？因为你正在申请一份正规的工作，所以你可以直接填写身高，你可以填写四到五厘米的身高就可以了，解决这个问题的办法也很简单，就是穿一双高跟鞋去申请。如果是女人，那就更容易了，因为已经有很多种高跟鞋可以穿了。总之，不管男女是否真的担心身高对求职申请的影响，填满一定的身高是可以的，今天看不见的高跟鞋等产品也很多，只要你不填太多，不会造成任何问题。
如果体重太明显，可以假装不太胖吗？也可以少写体重，因为体重不一定很明显。有些人看起来并不是特别胖，但实际上很重。比如你的体重是110kg，你填90kg以上没问题，就算接近90kg也没问题。面试的时候还要测体重吗？通常情况下，房间内的重量和高度不会有任何影响。如果求职者真的很担心，可以填写上面提到的表格。